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關(guān)于組織申報(bào)2018年度
青島市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)的通知
青島科創(chuàng)星辰科技管理咨詢有限公司: 青島專利申請(qǐng),青島高新企業(yè)認(rèn)定,青島商標(biāo)申請(qǐng)---五星級(jí)代理服務(wù)
各有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)省、市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程總體部署,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,引進(jìn)更多的海內(nèi)外科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)來青創(chuàng)業(yè)發(fā)展,根據(jù)《青島市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)辦法(試行)》(青廳字[2016]45號(hào))和《青島市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》(青科規(guī)[2017]8號(hào))等政策要求,現(xiàn)組織開展2018年度青島市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)工作。具體事項(xiàng)通知如下:
一、支持重點(diǎn)
聚焦新一代信息技術(shù)、先進(jìn)制造、生物與醫(yī)藥、新能源新材料、現(xiàn)代海洋等五大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,重點(diǎn)支持帶技術(shù)帶項(xiàng)目在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才團(tuán)隊(duì)。須具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),能夠盡快在青實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,成長性好,具有廣闊的市場前景和較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
本年度申報(bào)單位須為青島市行政轄區(qū)內(nèi)具有獨(dú)立法人資格、從事戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè),其中開展軍民融合的優(yōu)先支持。鼓勵(lì)高等院校、科研院所以成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)入股、產(chǎn)學(xué)研合等方式與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合申報(bào),申報(bào)主體為企業(yè)。本年度立項(xiàng)數(shù)量原則上不超過10個(gè),其余優(yōu)秀項(xiàng)目根據(jù)預(yù)算安排納入后續(xù)年度支持。
二、團(tuán)隊(duì)類別
人才團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和至少4名核心成員組成,分科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)兩類。
1.科技創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)。指創(chuàng)新業(yè)績顯著或創(chuàng)新潛能突出,有明確的研究方向和目標(biāo),依托我市企業(yè)、高校、科研院所等研發(fā)平臺(tái),致力于創(chuàng)新突破和成果轉(zhuǎn)化的團(tuán)隊(duì)。
科技創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)可采用全職或柔性方式引進(jìn),團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員與依托單位簽訂不少于3年的具有法律效力的聘用(勞動(dòng))合同。全職引進(jìn)的,團(tuán)隊(duì)帶頭人及至少2名核心成員須全職在青工作,其他核心成員可選擇全職或兼職。柔性引進(jìn)的,團(tuán)隊(duì)帶頭人可兼職在青工作,核心成員中至少2人須全職在青工作,其他核心成員可選擇全職或兼職。
2.科技創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)。指自帶技術(shù)、項(xiàng)目來青島創(chuàng)辦企業(yè),熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場規(guī)則,能夠較快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,引領(lǐng)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。
科技創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)須全職引進(jìn),團(tuán)隊(duì)帶頭人及至少2名核心成員須全職在青工作,其他核心成員可選擇全職或兼職。
三、團(tuán)隊(duì)層次
1.團(tuán)隊(duì)分頂尖、杰出、領(lǐng)軍三個(gè)層次,根據(jù)其團(tuán)隊(duì)帶頭人創(chuàng)新水平認(rèn)定。
2.帶頭人原則上年齡不超過60周歲(1958年1月1日后出生),頂尖人才原則上不超過70周歲(1948年1月1日后出生)。有特別突出貢獻(xiàn)者,年齡條件可適當(dāng)放寬。
3.頂尖人才團(tuán)隊(duì)帶頭人須滿足以下條件之一:
(1)諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、格拉芙獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、泰勒獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、維特勒森獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等國際性重要科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;
(2)世界級(jí)水平科學(xué)家,包括美國、日本、德國、法國、英國等發(fā)達(dá)國家院士或國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員,以及在國際上有重大科學(xué)貢獻(xiàn)、重要影響力的科學(xué)家;
(3)中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;
(4)中國科學(xué)院、中國工程院院士(含外籍院士);
(5)其他相當(dāng)于上述層次的人才。
4.杰出人才團(tuán)隊(duì)帶頭人需滿足以下條件之一:
(1)國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、外專人才入選者;國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者;教育部“長江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃入選者;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;
(2)近5年(2013年1月1日之后,下同)獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前2位)或國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前2位)或國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前2位)或中國專利金獎(jiǎng)(前2位,須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人);
(3)其他相當(dāng)于上述層次的人才。
5.領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)帶頭人需滿足以下條件之一:
(1)國家“千人計(jì)劃”青年人才入選者;國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者;人力資源社會(huì)保障部百千萬人才工程國家級(jí)入選者;中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;泰山學(xué)者“攀登計(jì)劃”、特聘專家計(jì)劃入選者及外省相當(dāng)層次稱號(hào)獲得者;
(2)近5年獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(首位)或國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(首位)或國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(首位);
(3)近5年在《自然》(Nature)、《科學(xué)》(Science)、《細(xì)胞》(Cell)上以第一作者或通訊作者身份發(fā)表論文,并在國際上引起巨大反響者;
(4)其他相當(dāng)于上述層次的人才。
四、申報(bào)條件
1.人才團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)符合以下基本條件:
(1)團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員曾在高校院所、企業(yè)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中開展穩(wěn)定合作,具備良好的合作基礎(chǔ)。
(2)團(tuán)隊(duì)成員中具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)占50%以上。
(3)全職引進(jìn)人員,原則上要求平均每年在青工作時(shí)間不少于9個(gè)月;兼職引進(jìn)人員,原則上要求平均每年在青工作時(shí)間不少于3個(gè)月。
(4)對(duì)柔性引進(jìn)的科技創(chuàng)新類頂尖團(tuán)隊(duì)帶頭人,以項(xiàng)目目標(biāo)完成情況作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),在青工作時(shí)間的計(jì)算可包含在異地開展項(xiàng)目研發(fā)所用時(shí)間??萍紕?chuàng)業(yè)類頂尖團(tuán)隊(duì)帶頭人全職工作時(shí)間按照《頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)資助暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,每年在青工作時(shí)間不少于3個(gè)月。
2.科技創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)還應(yīng)符合以下條件:
(1)團(tuán)隊(duì)帶頭人須近5年主持過發(fā)達(dá)國家重大科研項(xiàng)目或我國重點(diǎn)科技計(jì)劃。
(2)團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員應(yīng)為2015年1月1日以后(含)來青島工作,以簽訂合同時(shí)間為準(zhǔn)。尚未簽訂正式合同的,在入選后3個(gè)月內(nèi)(從印發(fā)入選名單之日起算)須簽訂正式合同并到崗,資助經(jīng)費(fèi)在團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員簽訂正式合同并到崗后安排撥付。
(3)團(tuán)隊(duì)依托單位運(yùn)行狀況良好,技術(shù)創(chuàng)新體系健全,配套支持措施完善,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
3.科技創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)還應(yīng)符合以下條件:
(1)團(tuán)隊(duì)帶頭人須掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)或主持(主導(dǎo))制定本產(chǎn)業(yè)(行業(yè))的國際、國家標(biāo)準(zhǔn)。
(2)團(tuán)隊(duì)帶頭人在企業(yè)初創(chuàng)期持股比例應(yīng)當(dāng)不少于30%且為第一大股東,帶頭人及核心成員持股總比例原則上不低于50%。
(3)團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員須在2015年1月1日以后(含)來青島工作;創(chuàng)辦企業(yè)須自2015年1月1日以后(含)注冊(cè)成立,獲得資助后5年內(nèi)不搬離青島。
五、支持政策
1.生活補(bǔ)貼:
對(duì)全職引進(jìn)的團(tuán)隊(duì),按照認(rèn)定的頂尖、杰出、領(lǐng)軍層次,對(duì)應(yīng)給予團(tuán)隊(duì)帶頭人500萬元、200萬元、100萬元獎(jiǎng)勵(lì)作為生活補(bǔ)貼,按照20%、30%、50%的比例在三年內(nèi)逐年發(fā)放。
對(duì)柔性引進(jìn)的團(tuán)隊(duì),每年按照依托單位實(shí)際給付帶頭人的勞動(dòng)報(bào)酬,給予團(tuán)隊(duì)帶頭人一定比例的獎(jiǎng)勵(lì),頂尖、杰出、領(lǐng)軍層次最高分別不超過200萬元、80萬元、40萬元。
頂尖人才的認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),按青島市引進(jìn)培養(yǎng)的頂尖人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定;杰出、領(lǐng)軍人才的認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照青島市引進(jìn)培養(yǎng)的頂尖人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
2.綜合資助:
對(duì)入選團(tuán)隊(duì)給予不超過2000萬元的綜合資助經(jīng)費(fèi),特別重大項(xiàng)目按“一事一議”給予支持。綜合資助經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)(市)兩級(jí)財(cái)政各按50%的比例承擔(dān)。市財(cái)政資金根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展分期撥付,立項(xiàng)后按照60%的比例撥付首期經(jīng)費(fèi),中期評(píng)估通過后撥付剩余40%經(jīng)費(fèi)。
六、申報(bào)遴選程序
1.申報(bào)受理:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線申報(bào)。2018年度團(tuán)隊(duì)計(jì)劃自指南發(fā)布起受理申報(bào),登陸青島市科技管理信息平臺(tái)注冊(cè)賬號(hào)并在線填寫申報(bào)書及相關(guān)附件(PDF文檔),按系統(tǒng)要求提交審核。
依托單位應(yīng)提前與所在區(qū)(市)、功能區(qū)溝通,由區(qū)(市)政府或功能區(qū)管委出具對(duì)團(tuán)隊(duì)給予綜合資助配套支持的承諾。
申報(bào)截止時(shí)間為2018年6月25日。
2.區(qū)市推薦:各區(qū)(市)、功能區(qū)科技主管部門,通過系統(tǒng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,商同級(jí)組織、財(cái)政部門同意后提交上傳。
審核通過后,各依托單位在線打印申報(bào)書及相關(guān)附件,一式10份,經(jīng)區(qū)(市)、功能區(qū)科技、組織、財(cái)政部門加蓋公章后,于7月6日前報(bào)送至青島市生產(chǎn)力促進(jìn)中心。
網(wǎng)上及書面申報(bào)材料均按時(shí)報(bào)送的,視為完成申報(bào);其余情況均視為未完成申報(bào)。
3.評(píng)審認(rèn)定:市科技局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局組織實(shí)施綜合評(píng)審,根據(jù)評(píng)審結(jié)果,確定擬支持團(tuán)隊(duì)名單,公示后報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
七、有關(guān)要求
1.團(tuán)隊(duì)依托單位是引進(jìn)使用團(tuán)隊(duì)的主體和財(cái)政資金使用、管理的主體,負(fù)責(zé)搭建工作平臺(tái)、安排人員崗位、落實(shí)配套政策等工作,同時(shí)對(duì)人才到崗到位、資金規(guī)范使用、項(xiàng)目順利推進(jìn)負(fù)主要責(zé)任。區(qū)(市)、功能區(qū)科技和組織、財(cái)政部門是團(tuán)隊(duì)的推薦主體,承擔(dān)監(jiān)督管理主體責(zé)任,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)申報(bào)信息審核、推薦、中期評(píng)估及經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督等工作。
2.人才團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)申報(bào)內(nèi)容謹(jǐn)慎做出承諾,經(jīng)評(píng)審入選后,團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員不得更換(不可抗力除外),項(xiàng)目內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)原則上不得調(diào)整。全職引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員在合同執(zhí)行期間不得在國內(nèi)其他單位擔(dān)任實(shí)質(zhì)性工作(學(xué)術(shù)兼職、兼職顧問除外),不得擔(dān)任市外企業(yè)董事長、執(zhí)行董事、總經(jīng)理、總監(jiān)、總工等職務(wù)。
3.境內(nèi)引進(jìn)全職人員需將人事(勞動(dòng))關(guān)系轉(zhuǎn)入我市,機(jī)關(guān)及事業(yè)單位以人事關(guān)系調(diào)出證明、調(diào)入證明為準(zhǔn),企業(yè)以離職證明、社保證明為準(zhǔn)作為核實(shí)依據(jù);境外引進(jìn)全職人員須提供我市外國專家局發(fā)放的外國人來華工作許可、公安部門發(fā)放的工作居留許可、出入境記錄、銀行工資流水等作為核實(shí)依據(jù)。兼職人員需提供其所在單位同意其兼職的證明。
4.人才團(tuán)隊(duì)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施周期原則上為3年。入選的團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi),原則上不得申請(qǐng)其他市級(jí)科技研發(fā)類項(xiàng)目政策支持;其獲得的綜合資助經(jīng)費(fèi),應(yīng)與執(zhí)行期內(nèi)相關(guān)市級(jí)科技項(xiàng)目支持經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核減。
5.人才團(tuán)隊(duì)和依托單位須按要求如實(shí)、完整填寫、報(bào)送申報(bào)材料,科學(xué)合理制定項(xiàng)目資金預(yù)算。團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員存在不良誠信記錄的,所申報(bào)項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)不清或存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的,不得進(jìn)行申報(bào)。如隱瞞事實(shí)或提供虛假申報(bào)材料的,一律取消申報(bào)資格;如已入選獲得綜合資助經(jīng)費(fèi)的,取消其入選資格、停止資助;情節(jié)嚴(yán)重的,按青島市科技計(jì)劃嚴(yán)重失信行為記錄工作有關(guān)規(guī)定處理。
八、聯(lián)系方式
1.網(wǎng)上申報(bào)及材料受理咨詢
聯(lián)系電話:88728989-815
聯(lián)系人:青島生產(chǎn)力促進(jìn)中心 賈琦
地 址:青島市山東路171號(hào)科技創(chuàng)新大廈16樓
2.政策咨詢
青島市科技局創(chuàng)新協(xié)調(diào)與政策法規(guī)處
聯(lián)系人:路航、薛小康
中共青島市委組織部 青島市科學(xué)技術(shù)局 青島市財(cái)政局
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